domingo, 28 de agosto de 2022

Palestras

 


Coaching Online ou Presencial / Individual ou em Grupo

1ª SESSÃO – O QUE É COACHING + AULA INAUGURAL

MINDO VUCA/BANI e a JORNADA DO HERÓI

 

2ª SESSÃO –FEEDBACK DOS TESTES DE PERFIL COMPORTAMENTAL

 

3ª SESSÃO – A TEORIA DO BEM-ESTAR (PSICOLOGIA POSITIVA)

Os 5 pilares da teoria do bem-estar.

Exercícios individuais e reflexões em grupo.

 

4ª SESSÃO – AS SEIS GRANDES VIRTUDES DA HUMANIDADE e AS 24 FORÇAS DO CARÁTER. (PSICOLOGIA POSITIVA)

As virtudes como base para uma vida mais feliz. Um estudo profundo baseado em culturas diferentes e teorias distintas.

Reflexão em grupo sobre as 6 grandes virtudes, seus significados e o quanto podem contribuir para uma vida melhor + ferramenta individual.

 

5ª SESSÃO – INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

 

6ª SESSÃO – CRENÇAS e VALORES

A influência das crenças em nossas decisões + Ferramentas (Crenças limitantes)

A influência dos valores em nossas decisões + Ferramentas

Reflexões em grupo.

 

7ª SESSÃO – ENEAGRAMA

Como gerenciar as reações automáticas da personalidade por meio da conscientização.

Envio do teste antecipadamente e análise do resultado em grupo.

 

8ª SESSÃO – RODA DA VIDA + SABOTADORES

Mapeamento do estado atual / Projeção do estado desejado.

Sabotadores.

Reflexões em grupo sobre os sabotadores + Exercício individual: Roda da Vida

 

9ª SESSÃO – OS CICLOS DA VIDA (A TEORIA DOS SETÊNIOS)

A importância dos ciclos da vida. A antroposofia e a “Pedagogia do viver”

Entender os ciclos, se foram fechados no momento adequado, se deixaram marcas ou questões não resolvidas.

Exercício pessoal + reflexão em grupo.

10ª SESSÃO – OS 4 COMPROMISSOS

A liberdade pessoal com base na filosofia Tolteca (Seja impecável com sua palavra, não tire conclusões, não leve nada para o lado pessoal e sempre dê o melhor de si.

Reflexão em grupo.

 

11ª SESSÃO – AUTORRESPONSABILIDADE

A relevância de ser responsável por si mesmo

Reflexão em grupo + exercício individual

 

12ª SESSÃO – ESTRUTURAÇÃO DAS METAS

Ferramentas para definição e estruturação das metas