O Carnaval chega
ao fim, e, como se diz no Brasil, o ano finalmente vai começar. É hora de tirar
a fantasia, organizar as finanças e colocar a mão na massa. Para quem quer
buscar emprego, atualizar-se ou mesmo mudar de área, o Super ouviu quatro
especialistas em carreiras, que deram dicas sobre as tendências do mercado e
falaram sobre como se preparar.
Como abrir
portas?
Linkedin - A
rede social voltada para a vida profissional é considerada por muitos
especialistas como a versão moderna do currículo. A conta é gratuita e pode ser
criada e acessada também pelo aplicativo de celular. Mantenha sempre um perfil
completo e atualizado, destacando todas as suas competências e detalhando
experiências profissionais.
Rede de contatos - Também chamada de “networking”, é essencial a atitude de se
conectar com profissionais da área em que busca sucesso. Isso pode ser feito
usando plataformas como o LinkedIn, mas também pessoalmente, dentro da própria
empresa que já trabalhe ou em eventos ligados ao mercado de trabalho.
Formação
contínua - Não dá para ficar estagnado no mercado de
trabalho ou o risco é ficar para trás. É importante buscar aprimoramento e
melhoria contínua de habilidades e conhecimentos relevantes para a área de
atuação de interesse. É comum que os municípios e governos ofereçam diversos
cursos gratuitos, além de instituições como o Senac.
De olho nas
novidades - É importante manter-se informado sobre as
tendências da área para sair na frente dos concorrentes. Ler as notícias
ligadas a área específica e acompanhar profissionais de referência nas redes
sociais é um bom caminho.
Onde procurar
vagas - Além do próprio LinkedIn, o Sistema
Nacional de Empregos (Sine) reúne oportunidades abertas em cada município.
Competências - Habilidades para se destacar em qualquer área
profissional
Trabalho em
equipe - busque ter uma boa relação com os colegas
de trabalho e, durante os processos seletivos, destaque situações em que
demonstrou ter boa capacidade de trabalhar em conjunto.
Dedicação e
disciplina - mostre comprometimento, com pontualidade,
entregas dentro do prazo e responsabilidade.
Confiabilidade - demonstre para os superiores - e para os recrutadores - que
você pode ser confiado com as tarefas do trabalho, inclusive tendo boa
comunicação, caso encontre algum problema.
Atendimento ao
cliente - isso vale tanto para clientes externos,
quanto internos (colegas, subordinados e superiores). Mantenha uma relação
respeitosa e seja prestativo.
Na hora da entrevista - Dicas para mostrar o seu melhor durante
essa etapa crucial
Conheça a
empresa - Acesse o site e as redes da empresa,
busque entender seus valores e seu setor de negócios, entenda os detalhes do
cargo que você está tentando ocupar.
Alerta!
Em nenhuma
hipótese fale mal das empresas onde trabalhou anteriormente. Caso precise
explicar alguma demissão ou saída de emprego anterior, não minta, mas evite
falar sobre situações de conflito.
Ensaie
Algumas
perguntas são comuns de aparecerem, como “quais são seus pontos fortes para
esta vaga?” ou “quais são os pontos de melhoria?”. Prepare respostas para essas
questões.
Se apresente bem
Seja pontual e
cuide da sua aparência pessoal, pensando em estar adequado à vaga que busca.
Dê respostas
claras e diretas
Responda às
perguntas feitas, sem divagar demais e demonstrando confiança
Fontes:
Guilherme Lima, Analista do Senac - Rede de Carreiras; mentor de carreira
Moacyr Castellani; mentora de carreira Lívia Reis; mentor de carreira Ghoeber
Morales; pesquisa direta
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